北京招聘

岗位职责：
1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。
7、精通人力资源日常管理工作流程：包括人才招聘计划，招聘录用，教育培训，绩效考评，福利待遇，公司制度建设，组织与人员调整；

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、3年以上企业人力资源管理工作经验。
3、逻辑思维能力强，工作条理比较强；
4、诚实，可值得信赖；
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
6、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力；
7、具有良好的沟通能力，有较强的责任感，有较强的文字表达能力、协调分析能力；
9、具有组织并实施员工培训的丰富经验；
10、具有处理劳动纠纷的经验；
11、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验；
12、熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
13、精通人力资源日常管理工作流程：包括人才招聘计划，招聘录用，教育培训，绩效考评，福利待遇，公司制度建设，组织与人员调整；
14、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验。

法国红酒文化中心由法国政府主导与支持，是法国红酒在中国的官方代表。它联合法国十一大红酒产区及五万余酒庄，由法中交流促进会筹建、管理，在中国代言法国红酒文化与文化产品。

    中心为中国的红酒爱好者打造一条法国红酒国际通道。为保证红酒原产地品质，采取空中直通车的运输形式，运用最先进的物流和管理手段，保证法国原装红酒第一时间运至中国，再以直销的形式提供给消费者，最大限度地缩短法国红酒与中国的距离。让大家最优化的价格享受最纯正的法国红酒。

    中心旨在正确引导中国的红酒消费者，并普及红酒知识、理解红酒文化、培养红酒品鉴能力。通过举办各类有关法国红酒、饮食的文化展示活动，中心为大众提供一个红酒品尝、推广、交易及储藏的平台。

公司主页：http://www.franceccv.com/