北京招聘

岗位职责：
1、负责完成策划部的调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告；
2、进行项目前期调研工作，研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等；
3、负责与销售项目部的对接，配合其各阶段的工作需求，促使项目销售目标的达成；
4、负责与开发商、广告公司等相关单位的日常协调；
5、撰写所负责项目的后期阶段性营销推广方案；
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、城市规划、市场营销、房地产等相关专业本科以上学历；
2、1年以上房地产项目后期策划、营销推广工作经验；
3、文字功底好，善于表达，逻辑思维能力和创意能力强；
4、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；
5、能熟练使用专业办公软件。
薪资待遇：
1、底薪 4000 提成：生成顾问报告，20%的团队提成比例，另加周末双休法定节假日，五险一金等其他福利待遇；
2、公司免费提供房产分析师从业方向的培养机会，考核达标后，可转向房产分析师岗位工作。

北京致丞房地产经纪有限公司
致丞，凭借领先的核心价值观、卓越的专业能力和持续的高品质服务为房地产开发企业提供企业发展经营策略。致丞目前以成为多个知名开发公司企业的品牌营销总顾问，与开发公司建立长久的品牌战略合作关系，并协助开发公司取得区域市场领先地位。
致丞，凭借多年的市场经验与成熟的运作模式，以北京区域为核心成功操作了住宅、别墅、商业、产业园等多元化类型的地产项目，积累了丰富的客户资源，树立了专业的品牌形象。公司业务已经形成了为房地产开发过程提供项目选取、地块研究、可行性分析、建筑策划、营销策划、销售代理等“纵向一体化”的地产专业服务链。

致丞核心竞争力
致丞，通过精密专业的市场分析，以策划先行的核心竞争力为开发商提供严密可行的开发战略、产品规划、营销策略，实现产品溢价，利润最大化；以销售市场为导向，提升产品市场竞争力，实现快速去化，为销售执行奠定坚实的基础。
致丞核心发展观
致丞，始终依据客户需求和市场变化，不断创新，将致力于打造集成服务领先的房地产综合服务平台，并凭借本地资源和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
致丞核心经营理念
客户成功 + 员工成功 = 致丞成功
通过客户和员工的价值实现，获得丰厚利润和企业永续发展的动力，致丞以优秀企业为目标，致力于长远可持续发展，以为员工提供理想之长期职业为己任！
公司为员工提供公平公正公开的工作环境，职位任用唯德唯才，定期的培训机制与外地项目考察机会为每一位员工提供公平竞争环境。
公司平台贡献，半年一度的统一晋升机制为员工提供良好的培训和没有天花板的发展空间，为员工提升价值，永不止步。