北京招聘

1．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
3．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
4．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
5．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
6．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
7．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
8．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
9．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
10．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
11.负责公司人员招聘，面试，人员筛选；员工入职办理等；
12．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

公司名称：北京汇文立业文化传播有限公司
公司描述：
北京汇文立业文化传播有限公司于2014年7月14日成立，由前盛大、奇虎、阿里、惠普等公司高管联合创立，以丰富、探索全民娱乐多样化为己任，涉足网络文学、动漫、游戏、影视等多个文娱领域。目前在网络文学以及漫画方面急需各岗位人才加盟，共同成长，共同收获。
 福利：
期权激励无上限、免费体检、私厨食堂、各种节日礼品、年度国内外旅游
 A轮融资
 移动互联网、娱乐产业、文化艺术