北京招聘

工作内容：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核的实施，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工的薪酬发放。工资调整的核定、晋级、调配。
6、负责五险一金的缴纳。
7、负责处理员工的劳动关系。
8、负责员工培训方案的编写并组织实施。
9、负责各部门对所需人员的招聘及面试。
10、负责制订公司人才发展总体规划、组织人力资源开发。


任职条件：
1、人力资源岗位实际工作5年以上。
2、人力资源相关专业专科以上学历。
3、熟悉国家法律法规及处理劳动关系程序及手续。
4、文笔功底较强。
5、熟悉社保、公积金流程。

        中节能燕龙（北京）水务有限公司成立于2014年3月17日，注册资本金2亿元人民币，股东方分别为中节能水务发展有限公司（51%）和北京燕龙水务集团有限公司（49%）。
        公司主营业务为昌平镇级污水处理特许经营权“6+4”项目，即6座新建运营污水处理厂，4座已建成污水处理厂移交委托运营。依托中国节能环保集团产业平台优势，结合昌平地区优质资源，公司实现了快速、高效的跨越式发展，并形成了以项目为基础，以社会责任为使命，以企业可持续发展为方向，以技术创新为起点，以安全生产为准绳，以员工健康成长为责任的发展路径。
        公司将力争成为中国节能环保集团的节能技术的示范窗口，水资源环保的宣传基地，为昌平水资源循环利用做出应有的贡献。