北京招聘

岗位职责：

1. 拟定招聘计划和程序，制定年度招聘规划和人员编制预算；

2. 建立及完善公司的招聘流程，安排开展各项招聘工作，完成招聘各项指标；

3. 利用各种渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，满足公司招聘需求；

4. 开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系，定期汇总并评估各种招聘渠道的有效性。

任职要求：

1.人力资源相关专业，全日制本科及以上学历，具有人力资源证；

2.至少5年工作经验，其中3年以上招聘工作经验；

3.熟悉各种招聘方法和技巧，熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道；

4.有招聘金融、计算机软件等行业经验优先，具有招聘资源者优先；

5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关法律法规。

北京骏嘉财通科技有限公司，位于首都北京，是一家专门从事计算机软件研发的技术型软件公司。公司致力于以软件终端为载体，以互联网为平台，依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力，不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品，目前已形成完整的产品链。在企业强大的基础上，公司也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，为每一个员工制定明确的职业发展通道，让每个员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。