北京招聘

岗位职责
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。

目前，远洋华勤集团已初步形成“国际贸易、电子商务、产业运营、资本管理”四大引擎的发展模式，践行价值投资理念。当前集团主要投资方向包括消费及消费升级、金融服务、资源能源及制造业升级等高度受益于中国动力发展的行业，以分享中国经济的高速成长。

远洋华勤坚持扎根中国，投资于中国成长根本动力，积极把握中国经济向内需转型所带来的消费及服务升级等时代机遇，同时亦紧抓全球经济转型，持续为社会和股东创造价值。

在追求经济发展的同时，远洋华勤也不忘与员工、社区、地方、合作伙伴分享自身的发展，积极回馈社会。