北京招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

北京华煜通达电讯科技发展有限公司（以下简称“华煜”）是由个人全资设立的公司。华煜自成立之初，就坚持科学发展之路，积极优化各方面条件，公司整体收入亦逐年稳步提高。
华煜致力建立现代企业管理制度，实行人性化管理，“为员工创造轻松愉悦的工作氛围”，并将这作为公司的使命。公司主张员工开诚布公的交流，员工彼此之间融洽和谐沟通无障碍；岗位靠竞争，晋升靠业绩，工作靠能力，优胜劣汰，为每位员工创造能充分展示自己才华的发展环境。目前，华煜已经建立起一支朝气蓬勃、热情向上、富于创造力和奉献精神的员工队伍。全体员工用自己的智慧和汗水，在坦诚、信任、互相尊重的氛围中共同为华煜的发展而努力工作着。