北京招聘

岗位职责：
1、负责制定、完善各部门职责及岗位职位说明书；
2、负责分管范围内制度、细则、程序、表格的制定；
3、负责根据招聘计划，制定招聘方案，组织实施招聘， 参与选拔录用工作；
4、办理员工入职离职转正等相关手续；
5、其他领导交办的工作。

任职资格：
1、管理、人力资源类专业本科以上学历；
2、2年以上大型企业或集团公司同等职位工作经历，有金融行业经历者优先；
3、招聘经验丰富，沟通判断能力强；
4、年龄35岁以下，有集团公司相关岗位工作经验者优先。

大公国际资信评估有限公司(简称“大公”)是中国信用评级与风险分析研究的专业机构，是面向全球的中国信用信息与决策解决方案的主要服务商。1994年经中国人民银行和国家经贸委批准成立。作为中国信用评级行业和市场最具影响的创建者，大公具有中国政府特许经营的全部资质，是中国认可为所有发行债券的企业进行信用等级评估的权威机构。