北京招聘

岗位职责：
1．负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出合理化意见和建议；
2．负责员工入职、离职、异动手续的办理，转签工作；
3．负责统计员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4. 以及领导交办的其他人力资源相关工作。

任职要求：
1人力资源、工商管理、行政管理、心理学或相关专业；
2.1年以上企业人力资源工作经验，熟悉人力资源管理知识，国家政策法规；
3.品德良好，忠诚度高，责任心强；工作认真踏实，做事客观严谨；
4.具有很强的组织协调、人际沟通能力，有亲和力，服务意识、团队合作意识强，抗压力强；

福利待遇：
1、薪资=工资+奖金+工龄工资+全勤奖；
2、5天工作制，双休，元旦、春节、五一、十一等法定节假日，公司按照国家规定执行
3、公司为正式员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
4、公司每年定期组织两次大型出游活动，为期3-5天国内游；
5、公司不定期组织各种聚会活动；
6、为员工提供横向（高薪、技能）、纵向（晋升）发展平台；
7、公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综合素质。

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公司地址：北京丰台区莲花池西里11号联华世纪写字楼。
地铁路线：乘坐10号线地铁到莲花桥下、9号线地铁到六里桥下。
乘车路线：乘（99路、57路、74路、76路、324路、323路、483路、617路、631路、658路、661路、662路、890路、994路、696路）到六里桥北下车，向西150米。