北京招聘

1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策；

2、熟悉各岗位岗位职责，相关绩效考核标准；

3、按要求整理员工档案，分类归档；
4、按要求整理准备招聘所需公司材料：公司简介，招聘登记表，文具等；
5、陪同经理招聘，收集简历；

6、帮助经理整理简历，记录经理提问，应聘者答案等；

7、按要求约见简历合格者进行下次面试；

8、陪同经理面试，做好面试记录；

9、按要求粉碎不合格简历、文件等；

10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续；
11、登记新员工信息，分类归档；
12、完成部门领导交办的其他工作；

北京九九乐游科技有限公司，成立于2009年11月，专注于手机网游市场，业务范围包括手机网络游戏的研发和运营。现有员工100余人，并且还在继续吸纳行业内的优秀人才加盟，现已具备了强大的游戏研发和运营能力，公司首款产品《烙印》已进入最终的测试阶段，可支持Java，Symbian和Android等多个主流平台，面对广泛的主流用户群体。经验丰富的运营团队将在产品面市起即向玩家充分展示《烙印》的独特魅力，并提供最优秀的娱乐体验。
强大的资金实力和手机领域的资源优势使九九乐游可以专注于产品，创作出史诗级的产品是九九乐游团队追求的梦想，精益求精是九九乐游团队不懈努力的源泉，每个团队成员都将伴随着产品的成功而享受到卓越的成就感！