北京招聘

岗位职责：
1、协助公司领导制定公司各项管理制度，组织并监督制度的实施过程；
2、负责公司人员的招聘工作，甄选合适的人员；
3、完成公司薪酬福利的管理工作；
4、负责公司员工的档案管理工作，以及入职、离职等手续的办理；
5、负责公司的内勤行政管理工作；
6、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、2年以上人资工作经验，互联网行业等相关行业招聘经验优先；
2、组织协调能力强，沟通表达能力强；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，上进心强，有强烈学习欲望；
4、善于员工关系的处理及公司制度有效执行的推进；
5、性格开朗，工作积极主动，诚实敬业，责任心强，抗压能力强。

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   AppCan作为国内Hybrid混合应用开发的倡导者和领导者，支持一次开发， 多平台适配， 为企业提供移动应用管理与运行控制云服务，实现对移动应用全生命周期（Full LifeCycle）的支持和管理，能全面解决企业向移动信息化迈进过程中面临的应用开发难、运营管理复杂和后端服务整合难的问题。目前AppCan.cn已拥有50万人次的注册开发者，创建了近20万种应用， 手机安装用户数达5000万， 成为行业内最大的移动开发交流社区。
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