北京招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略规划，负责拟定总经办、人事、物控等职能部室工作的整体规划；
2、对公司组织架构的调整提供合理化建议，构建人才梯队，规避人才管理风险，健全并完善公司的培训机制；
3、负责对公司的人力资源状况进行统计分析，制定人力资源管理方案和调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；
4、分析本行业和地区的人力资源特点和薪资情况，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
5、健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工工作积极性和主动性；
6、负责各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度实施的质量和运行效果；
7、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员筹备和实施工作；
8、对公司质量/环境/职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提出合理化建议，并负责所辖部门三体系的建立、实施和评定；
9、协助总经理，执行公司各项决议，对公司发展及规则提出建议。
职位要求：
1、35-45岁之间，本科以上学历者优先；
2、具有五年以上大中型企业中高层管理经验，有物业行业工作经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈责任感；
4、具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
5、具有优秀的书面写作及口头表达能力；
6、能承受较大的工作压力，团队协作能力佳。

北京新侨物业管理有限公司招聘简章
北京新侨物业管理有限公司于1993年3月登记注册，具有法人资格、独立核算、自负盈亏的有限责任公司，是一家专业从事会议服务、酒店服务、日常保洁、开荒清洗、外墙清洗、虫控服务、绿植租摆、油烟道清洗等综合性的物业管理公司。公司在汲取北京新侨饭店四十余年酒店管理服务经验的基础上，采用现代化的物业管理模式，引进国际先进技术设备和优质完善的服务标准，以求真务实为承诺开拓经营，努力回报社会各界的信赖、支持与厚爱。在北京市场上赢得了较好的声誉。现因业务扩大，招聘所述人员。


乘车路线：公共汽车123路/75路/119路和平西街下车即可，煤矿文工团院内南楼。