北京招聘

岗位职责：
1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行招聘需求调研，制定年度招聘计划，并分解成季度、月度；
2、负责组织建立公司招聘工具、招聘渠道和人才库，统筹和管理招聘工具、招聘渠道资源和人才库资源的使用；
3、根据公司人力资源规划，按时间节点完成招聘任务；负责公司招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作；
4、根据用人部门的需求，做好岗位定位；
5、根据公司发展需要和年度招聘计划，开发、甄选和维护招聘渠道，并负责开展内部选拔和外部招聘；
6、能够快速按照需求展开招聘，设计招聘、面试、评估、录取各环节，确保人才质量，满足人才需求；
7、根据最终面试结果，与候选人沟通确认相关信息及后续追踪服务；
8、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、具备5年以上人力资源招聘工作经验；
3、具备2年以上基金、信托等金融行业招聘工作经验，金融猎头或相关金融机构招聘管理经验者优先考虑；
4、具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力、抗压能力。

    中恒财富集团（以下简称中“中恒财富”）是以财富管理、资产管理、第三方支付、产业投资、二级市场投资、商贸金融、投资咨询、科技金融、金融教培、社交金融为主导的多元化现代科技型金融服务企业。集团创始于2013年10月，注册资金5亿元，集团下设有中恒财富投资管理有限公司、中恒财富商务服务有限公司、中恒久合国际投资基金管理（北京）有限公司、兆豊亿合投资担保有限公司、中恒财富投资咨询有限公司、中恒财富科技金融有限公司、中恒财富商贸有限公司、中恒佳合供销财富管理有限公司等多家集团子公司及中恒北大商学院、中恒会等多个附属金融服务平台。
中恒财富以“诚信、创新、务实、奉献”为经营宗旨；以“打造精品金融平台”为经营理念；以“创新金融服务”为发展目标；以为客户创造价值，为员工创造机会，为股东创造利益，为社会承担责任为企业使命，努力提升企业的核心竞争力，在金融服务领域不断创新，在创造经济效益的同时追求社会价值的最大化，积极回馈社会，促进客户与合作伙伴的共同发展。
    自成立以来，中恒财富通过全面多维度的产品筛选及风险控制体系，参与金融创新产品的设计， 广泛参与了国内外众多资本与资金项目的运作，积累了丰富的资本市场运作经验。组建了由律师、银行、投行、信托、基金等专业领域构成的专家服务团队2+1模式团队，为客户进行全方位的资产配置，根据客户的需求，从独立、客观、专业的角度，为高净值人群提供横跨信托、公募基金、私募基金、一级市场、二级市场、地产基金、PE私募股权基金等资本市场的理财配置方案。
中恒财富在国内首创的“众益”特许加盟连锁金融超市模式，以系统化、专业化、标准化、信息化、平台化的创新性金融业态，充分整合国内优质资源，通过3年时间，完成全国2000-3000家服务网点的布局工作，将“中恒财富”品牌打造成国内领先的知名金融品牌。
   “如月之恒，如日之生”，中恒财富正在以蓬勃的发展态势，快速形成以资本运营为企业核心竞争力，产业多元化、经营专业化、市场国际化的国内一流的金融服务集团，并致力于跻身世界一流金融企业行列。