北京招聘

岗位职责
1.负责线下运营部日常管理工作；
2.协助分公司总经理完成当月任务指标；
3.协助分公司总经理监督各项考核指标，确保各项指标的顺利达成；
4.及时沟通协调解决线下运营部日常发生的问题；
5.收集线下运营部工作中遇到的问题并及时提供优化方案；
6.通过线下运营数据发现问题并提供解决方案；
7.提高线下运营部整体运营能力,提升线下运营效率；
8.人才梯队体系的建设，优化线下运营团队；
9.确保公司价值观及企业文化的有效传递。

岗位要求：
1.统招本科以上学历、理工科专业，十年以上工作经验，有连锁门店、4S店企业管理经验；
2.在大的汽车4S连锁企业管理经验优先；
3.能承受较强的工作压力，具备创业精神，愿意进入互联网企业共同发展的人优先。

 “车置宝”品牌创立于2012年，隶属于江苏乐博国际投资发展有限公司，是江苏省汽协唯一指定的二手车网络交易平台，也是国内二手车电商平台的领航者。车置宝架构先进的O2O电子商务网络平台，并将C2B商业模式运用于二手车领域，从而把二手车车源、经销商、4S店锁链式整合，融帮卖与置换于一体，彻底颠覆二手车行业，惠及各级客户。

        车置宝平台拥有上万名买家，依据自主研发首创、国际领先的VPQS检测体系（结合中、美、加多国检测标准，包含150项检测项目、1602个检测标准），提供国家级检测工程师和评估师上门免费检测服务。30分钟完成检测并出具专业的检测报告，上传至竞拍平台，所有买家将即时通过网络出价竞拍，依照车置宝首创的一次性封闭式竞拍机制，以最高价成交，确保整个出价过程公平公正，保证各方利益。

        车置宝依托强大的科研、运营、业务和服务团队，打造史上极速高效、前所未有的汽车交易体验。车置宝树立“只做第一、不做第二”的企业价值观，遵循“客户至上、至真至纯”的服务理念，创造快捷公正的二手车竞拍流程，构建高效可靠的汽车流通渠道，致客户以极致的汽车交易体验。

        企业现有员工1000人以上，高级管理人员中硕士以上学历占60%、海归人才占员工总数的30%、本科及以上学历占员工总数的70%以上。目前，车置宝以南京总部为中心，相继在南京、无锡、苏州、深圳等地成立大区分公司，并继续进击北京、上海、广州、成都、厦门、武汉、杭州、天津等地，直接面向当地用户，最大限度地提升二手车交易效率，意欲覆盖全国，建立国内二手车行业流通标准，持续探索二手车交易全新模式，成为中国最具影响力的二手车乃至汽车电商品牌。