北京招聘

主要职责：
1.制定门店营运管理方案及工作重点，组织实施；
2.良好的沟通技巧，能够辅导店长或者初级督导人员提升技能，具备人员培养及带训的能力；
3.建立并配合店面营销活动的策划及有效达成；
4.负责所辖区域门店标准化执行与监管，保证门店符合公司统一标准；
5.协助进行单店盈利门店的管控及经营指导；
6.善于发现并指导解决店面的问题，有效完成日常营运工作。

任职要求：
1.大专以上学历，年龄在25-35之间；
2.具有3年以上区域店面管理经验；担任过大型餐饮连锁品牌店经理及以上职级者优先考虑；
3.具有良好的沟通、协调能力，较强的团队合作精神；
4.有较强的责任心，能承受一定的工作压力；
5.有独立解决问题的能力，良好的执行力。

公司以历史文化商业街－－北京南锣鼓巷－－为基点，拥有业内极具影响力的餐饮机构并建立了加盟合作关系，通过建立完善的人才培养机制，精心打造一线餐饮营运团队，标准化的服务体系，创建诚信餐饮。公司奉行专业、专注、专一的精神，开拓新项目、创造自主品牌，力争成为全国大型的连锁快餐，建立最优秀的餐饮管理投资机构。
      公司愿景：我们以品牌建设为核心，以顾额利益为宗旨，通过规范营运标准和统一管理体系，成为餐饮投资管理领域的一颗耀眼明珠。