北京招聘

岗位职责:1、面向全国职业院校，开拓培训认证市场业务，完成个人区域项目推广任务；
2、利用各类资源，发掘潜在客户，完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作；
3、定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的要求。

任职资格:1、男女不限、大专（含）以上学历，具有良好的表达沟通能力，普通话标准，有销售实习经验、市场营销经验优先；
2、热爱销售工作，富有工作热情和自我能动性，具有学习的能动性，擅于利用客户资源快速开展公司业务。
3、机械类、机电类专业优先，同时欢迎广大2014届优秀毕业生投递简历。

公司福利：
一经录用待遇从优（五天八小时制）。 员工将享受富有竞争力的薪资待遇及以下福利： 假期：享有国家劳动法规定的节假日、婚假、产假、带薪年假； 保险：医疗、工伤、生育、养老、失业保险； 住房公积金 福利：过节费、出差补助等； 提供毕业前实习机会，有实习补贴； 活动：一年一次公司旅游活动。

工作时间:早8:30-下午5:30，国家法定工作日

    北京市斐克百纳教育科技有限责任公司（全国家教辅导师培训办公室）是在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称“部中心”）的指导下，于2009年11月正式启动了家教辅导师培训工程（www.cvtt.com.cn）。
    为了规范家教行业行为，提高从业人员素质，推进家教从业人员持证上岗，斐克公司负责开展家教辅导师培训认证工作，自2010年以来，在全国共开展了七期家教辅导师培训、两期家教辅导师师资培训和五期家教辅导师高级师资培训，产生了良好的社会影响力。使得行业有规范、从业有标准，获得了社会和家长的信任和一致好评。
    全国家教辅导师岗位培训针对大学生、机构在职教师和想从事本职业的社会人员。解决的是从事中小学课外辅导的门槛值，通过培训并最终考核合格的持证学员，将具备从事此项工作的基本能力，能够担负常规的课外辅导教学工作和业务工作。
    全国家教辅导师中级（师资）培训专门为家教辅导师培训办公室的合作伙伴推出的培训，把国家培训和企业培训有机地结合，融入企业的经营理念、工作要求等，能够直接胜任企业的各项工作。
    全国家教辅导师高级（师资）培训面向家教机构的骨干教师和管理者，旨在打造全国“高级家教辅导师”，目的有三个：一是为机构锻造精英教师团队，使企业形成独特权威的核心竞争力。 二是提升家教老师的综合能力，同时拓展自身业务，成为家教辅导师项目的储备师资。三是加强机构教学管理和教研的能力，能够更好地服务于家长和学生。