人力行政主管
青宇(北京)物业服务评估监理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2015-04-19
- 工作地点:北京-房山区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、每月考勤数据审核与检查,各数据统计;
2、负责公司决策的落实和监督,并且制定行政计划,每月费用统计和预算申请,控制行政成本;
3、负责办公室环境和办固定资产管理与维护;
4、负责公司各类通知文件和信息的起草与传达;
5、定期组织策划公司员工活动,组织内部会议等公司全年的各种会务工作;
6、负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动合同签订等人事工作的开展和落实;
7、行政工作的统筹安排,包括各类文件报告的撰写、修订及法律风险的规避;
8、组织和推动企业文化建设;
9、公司内部行政事务的管理、监督工作;
10、公司物品采购的计划、管理。
任职要求:
1、年龄28-35,,人力资源、管理类等相关专业,专科或以上学历;
2、2年以上人事行政管理经验;
3、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
4、成熟稳重,思维缜密,应变能力强;
5、优秀的组织、沟通能力和团队精神,能够准确传达并执行领导工作意图。
1、每月考勤数据审核与检查,各数据统计;
2、负责公司决策的落实和监督,并且制定行政计划,每月费用统计和预算申请,控制行政成本;
3、负责办公室环境和办固定资产管理与维护;
4、负责公司各类通知文件和信息的起草与传达;
5、定期组织策划公司员工活动,组织内部会议等公司全年的各种会务工作;
6、负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动合同签订等人事工作的开展和落实;
7、行政工作的统筹安排,包括各类文件报告的撰写、修订及法律风险的规避;
8、组织和推动企业文化建设;
9、公司内部行政事务的管理、监督工作;
10、公司物品采购的计划、管理。
任职要求:
1、年龄28-35,,人力资源、管理类等相关专业,专科或以上学历;
2、2年以上人事行政管理经验;
3、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
4、成熟稳重,思维缜密,应变能力强;
5、优秀的组织、沟通能力和团队精神,能够准确传达并执行领导工作意图。
公司介绍
青宇(北京)物业服务评估监理有限公司成立于2010年 9月 14 日, 是北京市物业第三方服务行业领军企业, 年营业额1500万元。公司前身是北京市房地产法规编委会,主要从事北京市住房和城乡建设委员会、北京市国土资源局相关政策法规的编辑、出版和发行工作、多年以来,一直致力于服务房地产物业服务行业,经过十多年的发展,青宇评估已经发展成为业务涵盖物业服务全方位的多元化企业。
青宇评估主要从事物业服务质量评估、物业服务承接查验评估、物业服务招标代理、物业管理咨询服务、物业服务专业培训、政府采购、质量体系认证等多项专业服务。
青宇评估主要从事物业服务质量评估、物业服务承接查验评估、物业服务招标代理、物业管理咨询服务、物业服务专业培训、政府采购、质量体系认证等多项专业服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span金源时代商务中心A座12B