北京招聘

C&B supervisor(Shared Services Centre)

Roles & Responsibilities:
1. Manage the outsourcing service
2. Payroll & individual income tax administration
3. Coordinate in the employee on boarding ,demission and transfer process
4. Social Insurance/Housing Fund implementation
5. Maintain and update HRIS payroll database
6. Provide HR regular reports to support company daily operation
7. Formulate labor cost budget
8. Working closely with FHR to implement C&B programs & HR policies

Qualification & Requirements
1. Bachelor degree or above
2. 5 years C&B related working experience in MNC (Inc.2 years management experience is preferred)

3. Be familiar with China labour Law and relevant employment regulations, and be clear about practice procedures

4. Well organized, strong process orientation and data analysis skills
5. Solid skill in MS office, especially Excel
6. Excellent in Chinese(both Mandarin & Cantonese) and English , fluently oral English

Preferred
1. Know about of HR information system
2. Overseas market compensation and benefits related working experience

无限极（中国）有限公司﹝简称“无限极（中国）”﹞是李锦记健康产品集团旗下成员，成立于 1992 年，是一家以中草药健康产品研发、生产、销售及服务为主的现代化大型企业。
无限极努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势，拥有新会、营 口两个生产基地，香港无限极广场、广州无限极中心、上海无限极大厦和广州无限极广场 （在建）等物业，在中国内地设有 30 家分公司、30 家服务中心和超过 7500 家专卖店。
   无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品，视产品品质为企业的生命，建 立全链条产业化管理模式，严把产品品质关。同时加大科研投入，与剑桥大学、法国科学 院-巴黎狄德罗大学、中国中医科学院中药资源中心、中国科学院上海药物研究所及北京工 商大学等国内外多家权威科研机构、知名学府合作，多方科研平台，全产业链支撑开发精 4 / 13 品。
  在质量管理方面，无限极（中国）始终坚守“100-1=0”的质量理念，成功通过 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008 等多项认证。 2003-2018 年期间连续 15 年在中国食品安全年会上获得“食品安全百家诚信示范单 位”“食品安全管理创新优秀案例”等多项荣誉。2008-2017 年期间，无限极曾 4 次获得国 家相关部门批复同意、广东省颁发的“高新技术企业”称号无限极新会生产基地产品检测中心、营口生产基地产品检测中心都已通过中国合格评定国家 认可委员会（CNAS）实验室认可，新会生产基地产品检测中心还通过了英国 FAPAS（重金 属、农药残留检测）、德国 DRRR（营养成分检测）和英国 LGC（化妆品中的粘度、密度，食 品中的铅、总砷、镉等 6 个项目）能力验证。
  秉承“思利及人”的核心价值观，无限极（中国）坚持“弘扬中华优秀养生文化，创 造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命，创造了独特的健康理念，致力于铸就高美 誉度品牌。
   在不断发展壮大的同时，无限极（中国）积极响应联合国可持续发展目标（SDGs）, 结 合公司独特的企业文化与健康理念，打造以“健康人生”为道位的公益品牌，在“健康” “品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域积极履行社会责任，致力于“成为履行 社会责任的优秀企业”。 目前，公司在中国内地捐建 21 所无限极小学，还开展了“无限极养生行走系列活动” 等公益项目，并捐赠 2000 万元人民币设立“思利及人公益基金会”，开展了“思利及人助 学圆梦”“无限极快乐足球”及“分公司创新公益”等公益项目。

薪酬福利：
1、优厚待遇：基本工资 + 年底双薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 商业保险 + 年度体检等；
2、富足时间：五天工作制、法定假、年假、圣诞假、加班补休等；
3、丰富活动：部门团队建设活动，不定期组织员工康乐会活动；
4、关怀福利：节假日福利品，生日、婚育贺金或礼物。

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