北京招聘

工作内容
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 　　
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 　　
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 　　
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 　　
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 　　6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人 ； 　　
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 　　
8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
任职要求：
本科或以上学位；
至少5年以上招聘经理或主管工作经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力（有猎头公司经验者优先；
高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力，优秀的面试技能；
有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；
得体的、到位的电话和面对面的沟通技能；
能够独立开展工作，工作中积极主动；
高度负责地维护客户公司和候选人的合法和合理利益；
熟练使用互联网和其它应用软件，如Excel 和Word 等。

北京圣文百川有限公司按照国家产业方向积极投资，一些项目在政策、技术、资金、市场等方面已具备快速发展的条件。现诚聘高端人才加盟蓝海领域，共创事业辉煌！

我们对待人才的态度：
公司以开放的心态对待人才的引进和发展，用其所长、充分授权，让来自不同教育背景、不同职业履历和不同籍贯的职业人在此收获财富与事业，从而获得对应的价值体现！

我们为人才提供的激励计划
1．略高于行业平均水平的薪酬
2．重大项目和突出业绩充分奖励
3．股权激励计划
4. 其他相关福利

放眼世界，展望未来，我们将执着地贯彻、发扬“励精图治、高效守信、服务社会”的企业精神，继续以高品质、高效率的服务为目标，在“成长为中国最有价值和影响力的公众公司”的宏伟愿景指引下，努力前行！