北京招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    神州创想（Idea China），由著名投资人、互联网及移动互联领域专家和具有丰富商业经验的精英团队组成，旨在通过自主研发、战略合作、股权投资等方式打造成为一家科技型综合控股集团。公司目前为控股结构，旗下包含一支股权投资基金、中国领先的品牌玩具商城、联合国有资本共同打造的大型体育运动平台、正在研发的同步应用于互联网和移动互联网的大型生活消费平台、媒体中心、孵化器等。同时公司还广泛参与中东、非洲、东南亚等国家和地区的战略合作。各下属项目独立运营，急需各类优秀人才。诚挚欢迎我们的事业伙伴和有梦想的未来商业精英！
    神州创想是一家团队至上、倡导温暖氛围与沟通文化的具有硅谷精神的新兴企业。我们视每一位伙伴为自己的亲人，并邀请每位伙伴的家庭加入我们的团队生活。神州创想关注每一位伙伴的成长和未来，并愿意为每位伙伴提供发展的平台和试错的机会；我们实行全员持股，并设立多项基金支持团队建设：
神州创想天使基金
    用于支持团队内部成员的创业梦想及个人职业规划；
神州创想借贷基金
    用于支持所有伙伴的物质所需而设立的无息、无附加条款的借贷基金；
神州创想创新基金
    用于支持每一个部门每一位同事在工作上的创新和大胆尝试；
神州创想学习基金
    用于支持每一位成员的学习及深造计划；
神州创想公益基金
    用于持续地支持公益慈善事业的发展。
    在这里，没有办公室政治和复杂的人际关系，我们倡导“企业为家”的文化和无边界地沟通；在这里，没有限制QQ、限制上网、限制自由，我们倡导主动、快乐、弹性的工作氛围和体制；在这里，只要你够优秀、够拼搏，永远没有晋升瓶颈；在这里，我们有关心、爱护、奋斗、支持和成长，我们是一起奋斗的一家人！