北京招聘

岗位职责：

a) 【外部信息调研】外部信息调研，并根据要求撰写PPT版本的调研报告；

b) 【项目执行支持】在项目经理的指导下完成访谈提纲撰写、参与项目访谈，并完成访谈信息整理工作；列席客户沟通会议，撰写会议纪要；

c) 【负责项目成果】独立负责项目中的某块交付成果，主动与客户沟通，主动与项目组成员和项目负责人汇报，确保成果质量和客户满意度；

d) 【参与项目研讨】主动思考所承接的工作任务，在提出问题的同时明确解决思路，给出推荐方案并说明理由

e) 【遵守项目管理规范】严格遵守各个时间节点，保质保量地落实既定工作内容并输出相关成果，在提交文件前主动复查，避免出现错别字、语句不通、内容疏漏等错误，调整文件排版

任职要求：

a) 掌握人力资源管理、企业管理基础知识，良好的Office应用能力，尤其是Excel和PPT

b) 理解能力较强，能够抓住所沟通内容的关键

c) 有责任心，按照承诺的时间点交付工作结果

d) 善于沟通交流，能够流畅地汇报工作、访谈调研、征求意见等

e) 逻辑思考、信息处理能力较强

f) 正向阳光，开朗乐观

g) 有管理咨询工作经验者优先

伯特管理咨询公司成立于2000年，是Smart Force Global Group旗下专业从事管理咨询业务的公司, Smart Force Global Group总部设在美国，在华主要业务包括培训教育、市场信息监测服务、管理咨询服务、软件开发业务及猎头服务，伯特公司致力于为企业客户提供战略咨询、人力资源及人力资本管理咨询并提供专业管理所需的信息化解决方案，与集团旗下的兄弟公司一起共同致力于中国企业的最佳业务实践及运营服务支撑。伯特公司在北京、上海、广州设有服务机构，拥有专业的课题研发团队、咨询顾问团队、技术顾问团队和信息处理团队近百人，公司的服务致力于客户的长期合作关系，咨询实力具有行业领先的专业水准。