北京招聘

职位描述：
1、 执行公司年度行政计划，控制行政费用；
2、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
4、 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
5、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6、 参与制定公司人事行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
7、 做好员工考勤、奖惩管理；
8、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
9、 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
10、 参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
11、 购置办公设备、办公用品，管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机等重要资料；
12、 管理公共环境卫生和安全；
13、 负责办公区茶水间各类茶点、水果、饮品的选购、存放及整理；
14、 领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、工作热情积极、细致耐心，责任心强，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚；
3、擅长各类文件编撰熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、熟悉各种招聘渠道和方式，有互联网公司行政人力资源相关工作经验优先；
5、无年龄要求，持有驾照并具备实际开车经验，家住亮马桥附近者优先。


请应聘者在简历中附上自己的相关近照。

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