北京招聘

工作职责：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2、负责人员招聘，包括开发招聘渠道、发布招聘广告、筛选简历、通知面试、安排面试、校园渠道开发等招聘相关工作；
3、负责公司员工薪酬福利的计算；.协助人事总监制定并完善公司薪酬管理制度；
4、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，辅助人事总监开展培训工作；
5、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
7、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
8、协助完成部门的日常事务及领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、人力资源管理,工商管理类本科学历；
2、三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉国家和地区人力资源相关法律、法规；
4、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作
Word,Excel, PowerPoint等办公室计算机软件。

    华医网专注于为中国医疗卫生行业提供信息化服务，已通过卫生部互联网卫生信息服务管理审核，是卫生部批准的远程继续医学教育试点单位，是北京市科委认定的"双软"企业和高新技术企业，获得工信部计算机信息系统集成三级资质。
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公司工作时间：周一至周五9：00-18：00
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经过车站：456、676、410、800、122、5、49、53、运通102、381、939路等椿树馆街站下
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