北京招聘

岗位职责：

1、 全面管理人事部门的日常工作，对薪酬福利绩效、员工关系等各个人事模块的开展进行全面审核及监管；

2、 根据企业发展需要，提供建设性意见或方案，并落实执行；

3、 帮助下属提升工作短板，提供改进建议，引领其不断成长；

4、 进行跨部门、跨职级沟通协调，提升工作效率，努力达成绩效指标；

5、 处理人力资源突发事件；

6、 完成领导交办的其他工作。



任职要求：

1、 户籍不限，全日制本科以上学历，理工科，40周岁以内；

2、 8年以上企业人力资源工作经验，3年以上同等岗位管理经验，具互联网金融工作经验者优先；

3、 持二级及以上人力资源管理证书，熟悉人事工作的各个模块，良好的文案处理能力；

4、 优秀的沟通协调能力与抗压能力，超强的责任心，工资细致认真，条理性好；

5、 较强的学习心与学习力，能通过个人的不断学习了解行业最新信息，善于推陈出新。

        众信世通（北京）投资管理有限公司立足微金融服务领域，依托强大的信用审核、风险防控体系，综合分析海量信用数据，建立科学、规范的信用评审模型，向广大客户提供精准信用信息服务，着力打造诚信、稳健、安全的众信微金融服务平台。
    在业务高速发展的同时，公司非常重视人才梯队的建设。公司一贯奉行 “ 高素质、高效率、高效益、高待遇 ”和“ 以人为本 ” 的人力资源管理理念，通过建立公平的竞争机制和良好的文化氛围，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。同时，公司始终坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。为适应业务规模不断壮大发展的需要，现公司面向社会诚邀广大金融行业专业精英加盟！
公司将为每一位加入的员工提供：
舒适的工作环境、广阔的发展前景、多种成长途径和发展模式、完善的培训及晋升机会、公平有竞争力的薪酬、人性化的福利制度。