北京招聘

岗位职责：

1、 建立、完善招聘体系，优化招聘流程；

2、 根据公司及各部门招聘需求编制招聘计划，并负责招聘计划的落实与实施；

3、 拓展、维护招聘渠道，完成招聘任务指标；

4、 面试工作的组织与实施；

5、 招聘效果评估与反馈；

6、 办理员工入、离职、转正与晋升，对流程进行优化；



岗位要求：

1、 专科以上学历，三年以上人力资源工作经验；

2、 能独立组织开展招聘工作，熟悉招聘渠道及面试流程；

3、 良好的沟通表达能力，学习及理解能力强；

4、 拥有良好的职业形象。
岗位职责：

1、 建立、完善招聘体系，优化招聘流程；

2、 根据公司及各部门招聘需求编制招聘计划，并负责招聘计划的落实与实施；

3、 拓展、维护招聘渠道，完成招聘任务指标；

4、 面试工作的组织与实施；

5、 招聘效果评估与反馈；

6、 办理员工入、离职、转正与晋升，对流程进行优化；



岗位要求：

1、 专科以上学历，三年以上人力资源工作经验；

2、 能独立组织开展招聘工作，熟悉招聘渠道及面试流程；

3、 良好的沟通表达能力，学习及理解能力强；

4、 拥有良好的职业形象。

        众信世通（北京）投资管理有限公司立足微金融服务领域，依托强大的信用审核、风险防控体系，综合分析海量信用数据，建立科学、规范的信用评审模型，向广大客户提供精准信用信息服务，着力打造诚信、稳健、安全的众信微金融服务平台。
    在业务高速发展的同时，公司非常重视人才梯队的建设。公司一贯奉行 “ 高素质、高效率、高效益、高待遇 ”和“ 以人为本 ” 的人力资源管理理念，通过建立公平的竞争机制和良好的文化氛围，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。同时，公司始终坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。为适应业务规模不断壮大发展的需要，现公司面向社会诚邀广大金融行业专业精英加盟！
公司将为每一位加入的员工提供：
舒适的工作环境、广阔的发展前景、多种成长途径和发展模式、完善的培训及晋升机会、公平有竞争力的薪酬、人性化的福利制度。