北京招聘

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询，准确识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局工作，卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

3、负责写字楼的买卖全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；

4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提供更好的后期服务。



任职要求：

1、无责任底薪5000元+高额提成2‰--5‰；

2、一年以上的商业销售经验；

3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

4、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

5、普通话流利良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准；

6、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗,能够独立完成谈判、邀约、签约。

上班时间：

9：00-6:00

北京致丞房地产经纪有限公司
致丞，凭借领先的核心价值观、卓越的专业能力和持续的高品质服务为房地产开发企业提供企业发展经营策略。致丞目前以成为多个知名开发公司企业的品牌营销总顾问，与开发公司建立长久的品牌战略合作关系，并协助开发公司取得区域市场领先地位。
致丞，凭借多年的市场经验与成熟的运作模式，以北京区域为核心成功操作了住宅、别墅、商业、产业园等多元化类型的地产项目，积累了丰富的客户资源，树立了专业的品牌形象。公司业务已经形成了为房地产开发过程提供项目选取、地块研究、可行性分析、建筑策划、营销策划、销售代理等“纵向一体化”的地产专业服务链。

致丞核心竞争力
致丞，通过精密专业的市场分析，以策划先行的核心竞争力为开发商提供严密可行的开发战略、产品规划、营销策略，实现产品溢价，利润最大化；以销售市场为导向，提升产品市场竞争力，实现快速去化，为销售执行奠定坚实的基础。
致丞核心发展观
致丞，始终依据客户需求和市场变化，不断创新，将致力于打造集成服务领先的房地产综合服务平台，并凭借本地资源和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
致丞核心经营理念
客户成功 + 员工成功 = 致丞成功
通过客户和员工的价值实现，获得丰厚利润和企业永续发展的动力，致丞以优秀企业为目标，致力于长远可持续发展，以为员工提供理想之长期职业为己任！
公司为员工提供公平公正公开的工作环境，职位任用唯德唯才，定期的培训机制与外地项目考察机会为每一位员工提供公平竞争环境。
公司平台贡献，半年一度的统一晋升机制为员工提供良好的培训和没有天花板的发展空间，为员工提升价值，永不止步。