北京招聘

岗位职责
1、建立并更新各部门岗位说明书；
2、制定公司各部门绩效考核指标，并建立绩效指标库；
3、设计与修订绩效考核管理制度、相关流程表格；
4、组织各部门实施绩效考核制度并监督跟进，对各部门进行针对性的培训；
5、审核各部门绩效考核数据与成绩，核算、汇总公司绩效考核结果；
6、收集绩效考核中遇到的问题，提出相关建议，并组织沟通解决；
7、出具绩效考核运行情况分析报告，并提出改善建议；
8、完成领导交办的其他临时性工作。



任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、一年以上绩效考核工作经验；
3、熟悉公司人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法；
4、积极主动，有责任心，具有良好的分析总结能力；
5、良好的沟通协调及人际关系处理能力，具有亲和力，原则性强；
6、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio）。

       布瑞克农业信息科技有限责任公司总部位于中国农业科学院，以农业信息咨询、套期保值咨询ＰＨＣ、大宗商品交易研究、数据库＆投资分析软件、电子商务、创意农业规划和食品安全管理咨询为主要业务的专业农业咨询机构。现有全职员工近100人，兼职高级顾问30人。2011年初获得第二轮风险投资后，新设立信息技术公司，上海办事处（陆家嘴）和广州分公司（中泰国际大厦）全面拓展业务。
       我们拥有自主版权的农产品数据库软件和研发报告，同时提供市场风险规避相关培训，项目调研。客户经理面向的客户群是期货公司、证券公司、投资公司、银行（农业银行、农发行、信用社）和政府（发改委、农业局、招商局），负责重点客户的关系维护和需求挖掘，完成产品的推广和销售。