北京招聘

工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司员工进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求:
1、大学本科或以上学历，3年及以上工作经验；
2、互联网行业或高科技行业背景优先考虑；
3、具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力；
4、熟悉国家人力资源相关法律法规；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，有良好的团队合作意识；

        金石利新(北京）科技有限公司本着服务创造价值的理念，为国内外企业提供专业化服务。公司地处中国国家高新技术企业园区－中关村科技园区，是一家专业从事信息系统应用解决方案及外包服务的高科技企业。在国内设有武汉分公司和西安、长沙、上海、深圳、成都等办事处，在海外有香港公司和日本东京办事处。
    金石利新致力于在网络信息时代为客户提供高价值的信息增值服务，提高增加客户的价值与效率。通过我们的专业化服务，搭建起信息技术与传统行业的桥梁。我们理念是，只有为客户创造价值，才能增加我们的价值。
多年来，我们以坚韧的努力和追求卓越的精神，正确把握世界计算机网络技术发展方向，不断创新，严格管理，凭着对行业的深刻理解和对用户需求的准确把握，凭着雄厚的技术实力和专业服务精神为近千家客户提供了多种服务，树立了良好的企业形象。
    我们深信：服务创造价值。在多年工程实践时间里，我们在为上千家客户的服务中积累了丰富的实际经验，树立了良好的服务形象。
公司规模：300人以上
公司性质：私营、民营企业
公司行业：计算机硬件·网络设备，IT服务·系统集成，通信（设备·运营·增值服务）