北京招聘

1、加强部门间的协调配合工作，密切与供应、营销、财务等部门的工作联系；
2、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
3、负责组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
4、负责公司组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位。做好公司各部门人员的定编工作，结合实际
需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，杜绝劳动力的浪费；
5、负责公司聘用、严格考勤制度、薪酬和考核工作；
6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训、差假、调动、奖惩、考
核、推荐、娱乐、工会等劳动人事、行政、后勤系列化基础管理工作；
7、正确预测公司为实现其目标所需人力资源的需求，制定并满足这些需要的计划；
8、负责组织公司培训工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作，及时察别、分析公司员工技
能、态度等状况，组织有针对性的和引导和培训，保证培训效果对改善绩效发挥作用；

    晨光集团始建于1997年，总部位于上海市奉贤区青村镇光明经济园区。集团占地面积260亩，是一家整合创意价值与服务优势，专注于文具事业的综合性文具供应商与品牌服务商。目前，晨光拥有15000多名熟练技术工人和一支高素质的管理团队，以及世界一流的生产工艺和品质管理流程，确保晨光能够在大规模生产需要下保持优异品质。晨光产品领域涵盖各式笔类、书包、画材、橡皮泥、胶水、橡皮、尺类、修正工具、抄本等学生文具和办公文具。晨光坚持使用节能环保的材料和制造方式，担负起公司作为世界公民的责任，为全球环保事业及循环经济做出贡献。
    晨光致力于提供舒适、有趣、环保、高性价比的文具用品，让人们享受使用过程并激发使用者创意。目前国际上，东南亚我们有5家分公司，在中国市场，晨光已拥有28家分公司，1800多家二三级渠道合作伙伴，35000多家直控零售终端遍及全国各地。同时，晨光还与家乐福、沃尔玛、乐购、易初莲花、罗森等大型超级市场与便利店建立了长期合作关系。在国际市场，晨光已建成一个包括东南亚、日本、欧洲、美国、中东在内的全球销售网络，并在迈向世界舞台的同时，不断将中华文化传播到世界各地。到2008年为止，公司销售收入连续五年增长40%。
    目前，“m&g晨光”已成为中国制笔行业***品牌之一，同时成为2006年至2010年中国博鳌亚洲论坛指定用笔。通过了英国bsi的iso9001质量管理体系认证。
    晨光始终怀着一颗感恩的心，为每一位要求进步的员工创造和谐、健康、安全的工作和生活环境，也因此成功入选cctv2006年度***雇主20强。
    面对未来，晨光将一如既往的秉执“诚信务实、专注坚持、学习创新、协作双赢”的企业理念，不断超越，将“m&g晨光”打造成世界级品牌，这不仅是晨光的梦想，也是中国民族品牌的共同梦想。