北京招聘

1、 大学专科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，一年以上人事专员工作经验，熟悉国家劳动和社会保障政策，熟悉相关的人事工作操作流程；
2、 负责公司社会保险、住房公积金等福利的操作实施；
3、 负责内部员工档案管理，内网OA / EHR系统员工信息的维护与定期更新；
4、 负责各类人事数据的统计工作，按月提交相应的人事报表； 负责员工活动策划与组织，宣传栏更新维护，俱乐部活动的组织与协调；
负责协助部门领导完成招聘、培训工作的组织安排。

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    我们视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本，用比同行业更加优厚更有吸引力的薪酬待遇和高度灵活的加薪激励政策吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个引才、选才、育才、用才、留才的良好环境。
 
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