北京招聘

任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历，三年以上人力资源绩效模块工作经验；
2、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能独立开展绩效和薪酬管理工作；
3、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；
4、具有较强的沟通协调和独立处理常规事务的能力 、高度的责任心并能承受较大的工作压力；
5、熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件；
6、有大型多元化集团绩效薪酬管理经验优先；

岗位职责：
1、负责集团绩效工作（绩效计划、目标分解、指标设置、绩效沟通等）的组织与管理；
2、负责绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效考核体系。
3、推动绩效管理制度执行，指导、监督各部门、下属公司的绩效考核工作
4、参与薪资福利体系的建立和完善薪资福利的日常管理工作，进行各部门薪资计算与核对。
5、有金融行业经验者优先录用。

中子汇金投资管理有限公司，是经国家工商总局批准，注册资本过亿元的投资管理公司。2008年3月在北京注册成立，其间主要从事证券二级市场的投资，并取得了非常优异的成绩；
2010年后，中子汇金投资管理有限公司将投资战略转向实体经济。公司主要投资业务涉及：锦江都城酒店、锦江之星酒店、百时快捷酒店等知名连锁酒店，汽车4S店、物流园区、高档会所、连锁餐饮等传统服务业项目。同时，我们还把投资业务涉足到职业教育和医疗等领域。
        未来公司将一如既往的以“信誉第一、效率第一、客户至上、服务至上”的原则。诚信、稳健、创新、共赢为理念，更好的服务人民，服务社会。实现投资者、经营者和管理者的三方共赢。打造国内最具影响力的投资管理公司。