北京招聘

岗位职责：
1、相关人力资源事务的跟进；
2、业绩数据的整理、汇总；
3、把相关政策、活动和要求向各团队传达；
4、师徒带教报备统计及月度总结；
5、指标分解的收集和汇总工作；
6、上报团队人员考勤情况；
7、团队薪酬相关数据，确保团队薪酬数据的及时准确；
8、活动安排，团建费、工装费用的报销跟进；
9、协助办理相关人事方面的事物工作；
10、员工绩效目标和绩效确认签订、收集整理及报送工作；
11、会议和培训的准备及记录跟进；
12、数据拆分、下发和反馈信息的收集及上报；
13、数据报备、渠道代码的设定分发；
14、上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、年龄：22-35岁；
2、学历：专科及以上学历，金融、经济、管理、营销等相关专业；
3、1年以上金融从业经验者优先；
4、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业等相关资格证书者优先；
5、有较强的服务意识，奉献精神，团队协作能力强，刻苦勤奋。

薪酬福利：底薪3700+五险一金+饭补+过节费+其他待遇等。

银雁公司成立于1996年3月，是深圳金融电子结算中心下属企业。深圳金融电子结算中心是经中国人民银行总行批准、深圳市机构编制委员会核准，于1995年12月正式成立的全国首家金融电子结算中心，为我国支付系统建设作出了开创性的贡献。
我们来自金融行业，能够深刻地理解监管部门对于金融机构的各种监管要求。我们的中高层管理人员及项目团队核心成员大多数来自银行、保险、资产管理公司等金融机构，熟悉金融企业业务及运营特点，有能力与客户共同进行持续的流程改进乃至业务变革。
我们专注于金融外包服务，以客户需求为导向，提供金融物流、数据处理、网点管理、风险管理、文档管理、现金管理等个性化解决方案和全流程综合解决方案，并且具有良好的服务交付能力，在项目管理所涉及的范围管理、时间管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、沟通管理、质量管理上有成熟的管理经验。
银雁公司在金融服务外包行业精耕细作近二十年，奠定了行业开拓者和领先者地位。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的金融行业客户，实现了从“服务供应商”到“战略合作伙伴”的转变。