北京招聘

岗位职责:

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、对招聘渠道有一定的了解，进行招聘工作，简历的筛选，面试人员的预约和接待工作；
3、负责员工入职和离职手续办理，员工社保的办理，劳动合同的签订、续签与管理等；
4、负责员工入职和离职手续办理，员工社保的办理，劳动合同的签订、续签与管理等；
5、负责公司内部员工档案的建立与管理工作；
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理，还应协助领导进行绩效评估；
7、负责员工的考勤数据统计工作和工资的核算。
8、完成领导交代的其他临时性事务。

任职资格：

1、人力资源或相关专业优先录取，大专以上学历；
2、有人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、身体健康。

工作时间：早8:30-晚17:30

联系方式：李女士

联系电话：010-57155432

工作地点：北京市海淀区学清路金码大厦B座801室

福利待遇：双休+年底双薪+带薪年假+五险+全勤累积奖+奖金丰厚+餐补+交通补助+员工生日福利及其他福利+晋升空间大等.

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