北京招聘

我们在寻找一位有经验，并且以结果为导向的人力资源经理，与公司一起实现快速健康成长。
他/她将负责为各个部门招聘高素质和有激情的员工，帮助各部门挖掘并释放员工的最大潜力，给所有员工提供足够的发展空间以施展才能。
同时，也要努力为员工创造一个公平公正的内部竞争环境，以鼓励有进取心的员工更积极完成工作。
最后，他/她在必要时必须能创造性的完成工作，但也能脚踏实地、身体力行地进行日常工作。

汇报对象：副总裁
下属人数：2人

主要职责SPECIFIC RESPONSIBILITIES
1. 根据公司人力资源发展规划和各部门的人力资源需求计划，利用各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，完成公司招聘需求，保证公司人力资源供给。
1. Development and improve recruitment channels according to the company's human resources development plan and requirement plan of each departments, finish recruitment requirements on time, ensure human resources supply.
2. 负责公司人力资源管理体系的建立与完善，人力资源管理制度的制定与完善。
2. Responsible for establishment and the consummation human resource management system, responsible for formulation and perfection human resource policy.
3. 帮助建立积极的，有吸引力的公司文化氛围。
3. Help build positive and attractive company culture.
4. 其他人力资源部门的日常管理工作。
4. Other hr department daily management work.

职位要求和相关经验QUALIFICATIONS & RELEVANT EXPERIENCE
1. 全日制大学本科以上学历；
1. Full-time bachelor's degree.
2. 5年以上人力资源管理从业经历：其中2年以上招聘经历，能独立开发招聘渠道；2年以上同岗位工作经验；深入了解人力资源管理中至少2大模块的工作。
2. 6 years or above working experience in human resources management: 3 years or above recruitment experience, can develop recruitment channels independently, 2 years work experience as manager, in-depth understanding at least 2 modules of human resources management.
3. 有软件或互联网行业从业经验者优先。
3. Have software or internet industry working experience is preferred.
4. 熟悉人力资源管理的整体工作流程，对人力资源各个模块的实务性操作有全面的了解。
4. Familiar with human resource management overall workflow, have comprehensive understanding for practical operation of each module.
5. 英语流利，能与外籍人士进行日常书信与语言交流。
5. Strong English skill, can communication with foreigners fluently.
6. 具有良好的服务意识和细节执行把控能力，良好的适应能力及应变能力。
6. Have good service consciousness and detail execution control ability, good adaptability and adaptability to changes.
7. 强烈的进取心与事业心。
7. Strong enterprise and enterprising

1.耶客是谁？
耶客是中国最大的移动零售服务企业，为中国顶尖的零售企业制定移动互联网战略，提供基于移动互联网的营销、客户关系管理和研发服务。
 
2.核心任务
耶客致力于通过移动互联网把买家和卖家联系起来，利用创新的移动互联网技术为中国顶尖的零售企业制定并实施成功的移动互联网战略。
 
3.耶客哲学
民主与自由的创造财富
低调、务实与高效的服务创造价值
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员工是企业的第一资产
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