北京招聘

岗位职责：
1、建立健全人力资源各项规章制度及工作流程；
2、负责公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
3、制定公司人力资源招聘计划、实施方案，以及人员面试工作的具体实施；
4、制定公司员工培训计划，组织并开展员工培训工作；
5、制定绩效考核方案，并参与具体实施；
6、负责完善人力资源的其他各项基础性工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

 宝生集团是一家大型民营企业，始建于1999年9月9日，位于河北省廊坊市大厂县工业园区，占地500亩。地处京、津、唐之间，京秦电气化铁路、102国道自集团厂区南北两侧横穿而过；位于北京天安门正东35公里处，距首都国际机场40公里，地理位置优越，交通便利，发展潜力巨大。公司下设四家子公司：宝生钢铁制品有限公司、宝生工程科技有限公司、诺金贸易有限公司、金谷农业科技发展有限公司。
    宝生集团，注册资金5500万元，固定资产5.7亿元，现有员工1000余人。公司技术力量雄厚，拥有教授级工程师2名，高级工程师10名，工程师20余名，机加工技术人员100余名。专业生产高精度冷轧宽薄板、冷轧带钢、镀锡板；公司拥有先进的生产设备，精良的制造水平，严格的质量保证系统，先进的科学管理体系，现已形成50万吨优质钢材生产能力，产品销往国内外诸多地区。公司已通过ISO9001质量管理、GBT28001职业健康管理和IS014001环境管理三体系认证。