北京招聘

岗位职责
1、根据公司研发战略编制部门年度整体规划，组织制定部门管理制度，并监督实施；
2、负责组织落实公司技术平台年度研发计划，监控实施进度，并保证年度研发计划按时按质完成；
3、积极配合产品线的产品开发需要，保证产品按时按质的完成；
4、负责团队建设与人才梯队建设，有效激励团队士气，提高团队效率；
5、负责组织技术交流和培训，负责部门员工的业务指导、培训和绩效管理；
6、定期向上级汇报项目的进展情况、需求变更等项目信息；
7、领导交派的其他工作。

任职资格
1、国家正规院校统招本科以上学历，计算机或相关专业优先；
2、8年或以上工作经验，5年或以上大型技术团队管理经验。
3、熟悉最新语言开发，有深厚的技术设计和架构能力；
4、熟悉大容量，高并发服务器的设计及优化技术；
5、熟悉互联网产品和应用，熟悉互联网的各种技术；
6、为人正直，工作严谨、脚踏实地、认真细致，善于沟通；
7、能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

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