北京招聘

岗位职责：
1、协助公司任职资格体系、岗位体系、职位序列、职位等级的设计、建设和优化；
2、提出架构优化专业建议供上级领导参考；
3、负责推进公司员工绩效管理体系的实施和优化工作；
4、完善公司职位体系，包括职级晋升标准、选拔方式等；
5、逐步建立分层分类的能力评价体系，协助拟订公司各类管理人员能力评价指标、评价方案，并组织实施能力测评，结果分析及反馈。
任职要求：
1、本科及以上学历；人力资源、经济、管理类专业；
2、三年左右大中型企业相关工作经验，对组织行为和绩效系统有较深认识，熟悉绩效管理，组织和职位设计，定岗定编的理论，工具和实践；
3、具有优秀的沟通协调能力，热爱人力资源工作，有团队意识。

        远洋国际建设有限公司（简称“远洋建设”）是远洋地产控股有限公司的下属成员企业，隶属远洋地产营造事业部。公司成立于2008年4月，注册资本金6亿元人民币，总部位于北京CBD核心区域，业务遍及北京、天津、杭州、上海、苏州、济南、西安、中山、广州、成都、武汉、长春、金华等国内大中型城市和地区。
        远洋建设具备“房屋建筑工程施工总承包壹级”资质，业务范围覆盖项目代建、工程总承包（EPC）、施工总承包、机电工程承包等多专业业务领域，并积极开拓BT、合作开发、资本代建、建筑节能等投资类业务，具备优秀的“设计—融资—建造”一体化经营能力。
        建设秉承“专业创造价值”的经营理念，先后承建了远洋傲北、远洋天著、远洋LAVIE等一系列别墅项目，远洋万和城、北京远洋国际中心Ⅱ期、古北水镇大酒店、天津远洋国际中心等高规格公建工程及中国农业银行北方数据中心、中国人寿山东省分公司总部大楼和中国人寿陕西省分公司综合楼、中国人寿金华档案中心EPC项目等一批项目代建和EPC项目。远洋建设以“致力于成为领跑中国建筑业变革与发展的建筑产品营造综合服务商”为发展愿景，聚焦于设计、建造到维护的全周期营造环节，愿用自身的实践与探索助力中国建筑行业的持续发展。

 我们的福利待遇

具有竞争力的薪酬、十三薪、年终奖；
六险一金；
过节费；
体检；
生日卡、电影卡等工会福利；
带薪假期：年假、病假、婚假等；
丰富多彩的培训活动：入职培训、专业技能培训、管理能力培训等；
畅通的晋升通道：岗位晋升+职级晋升。
远洋建设欢迎您的加入！