北京招聘

岗位职责：
招聘方向
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、招聘渠道的统计和分析。
薪酬方向
1、 负责公司薪酬水平的市场调研工作，为公司制定合理的薪酬方案提供决策依据；
2、 及时了解国家对工资、劳动保护、福利等方面的有关政策；
3、 协助编制公司年度人力资源薪酬预算、进行人工成本和费用预算，提供相关分析报告；
4、 编制公司工资报表，按时发放工资、薪酬数据分析及统计；
5、 负责公司员工各项社会保险的缴纳、办理等相关工作及其他福利政策的实施与管理；

任职要求：
1、全日制统招本科以上学历；至少具备三年以上相关人力资源管理工作经验；
2、具备良好的沟通技巧，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，责任心强；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针，具备人力资源
管理理论基础；
4、掌握企业的招聘流程及各种招聘技能；
5、能够克服工作压力，良好的团队合作精神并具备专业的职业形象；
6、 善于与各类性格的人交往，待人公平。

北京国创富盛通信技术有限公司，成立于2001年8月，注册资本人民币1000万元，是国内领先的互联网优化服务商和三网融合运营商， 2005年起即获得全网增值电信业务运营资质，2008年第一批通过了北京市高新技术企业的重新认定，另外公司具有软件企业资质，为中关村企业信用促进会会员，今年度一直享受中关村“瞪羚企业”优惠政策。公司精英荟萃，核心管理团队均来自国内外著名大型电信或IT厂商。

主要业务：秉承在电信和广电领域的深厚积累，借助2008年国务院一号文及其后一系列有利政策的东风，国创富盛致力于成为中国广电系统最大的宽带互联网接入及增值业务运营商，运用先进的TMT技术，借助丰富的广电网络和强大的电信运营商资源，促进三网融合。在中国的3G时代，一方面鼎力协助中国移动快速部署全业务运营，补充其互联网短板；另一方面，依托广电网络打造三网融合增值业务产业链，有效地帮助广大中小内容提供商、服务提供商实现低门槛进入，降低其运营成本，共同推动三网融合下增值产业的繁荣与发展。

为了迎接这个全新的发展机遇，公司诚聘各类专业人才。我们欢迎有事业心、有责任感、有专业素质的各种人才加盟国创富盛，共创美好未来！

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