北京招聘

岗位职责：
1、依据公司整体运营计划，完成所辖市场推广、渠道建设及销售目标，制定阶段性、区域渠道开发、销售计划及推广计划，并带领团队落实完成；
2、负责当地市场的客户关系管理，避免渠道冲突；
3、负责当地市场团队的管理，做好相关管理制度的执行及企业文化建设；
4、及时开展市场调研，为公司运营提供决策依据；
5、敏锐的市场洞察力，根据市场变化，及时制定运营、推广方案，促进市场良性发展。

任职要求：
1、工商管理或市场营销专业大专及本科以上学历，开拓能力强者可适当放宽；
2、3年以上企业营销、市场管理相关工作经验，其中3年以上市场管理工作经验；
3、对市场营销工作有深刻认知，有同岗位工作经验或茶行业渠道管理经验者优先；
4、能接纳新事物和接受新挑战，良好的职业素质及较强的学习能力；
5、勤勉敬业，能经常出差，熟练操作办公软件，有良好的职业操守。
6、需要管理整个华北大区。

                                            企 业 简 介
勐海高顶茶业有限公司依托稀有的普洱古树茶特色资源优势，坚持树人固本，品牌兴业，诚信立身的理念，遵循公平公正、合作共赢的发展原则，以古树茶叶产品为核心，不断提升创新营销及管理能力，通过创造与发掘古树茶产业整体价值链，以“市场需求为导向，渠道建设为依托，营销服务为支撑”，打造服务型营销企业。以“挖掘古树茶珍品，弘扬古普文化，倡导高品质茶生活”为己任，秉承“专业人做专业事，行业人做行内事”的制茶态度，充分发掘古树茶“新茶就好喝，藏久更珍贵”的特点，为消费者提供高品质的古树茶产品及服务。
商业模式：独创“三级共享成长型联销+落地联合整合推广”的创新商业模式，现全国授权运营服务商和合作商达100家以上。
发展规模：高顶茶业的总部设于云南西双版纳，营销中心设于广州全国著名的芳村茶业市场内，现有约500名员工，全国授权服务商和合作商日独立访客上万，月均订单额超过百万。


高顶茶业福利——
5天7小时工作制，弹性上下班制；
购买社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）；
免费提供优质工作午餐；
享有带薪婚假及新婚贺仪礼金；
享有带薪年假；
享有员工生日聚会及精美生日礼物等。