北京招聘

工作地区：北京、南京、合肥、长沙、南昌、西安、南宁、贵阳、苏州、无锡、常州
年薪70万以上

岗位职责：
一、分公司工作规划
1、根据总部的战略规划和经营计划，制订分公司的发展规划和工作计划；
2、根据公司组织架构，做好人员规划和岗位编制。
二、建立、健全分公司各项管理制度
1、根据总部的相关管理制度，结合分公司的实际情况，进行细化、修订并报批；
2、负责定期、不定期检查各项制度、流程的实施情况，确保执行；
3、负责分公司制度的规范化管理，确保制度、流程的科学性、适用性，顺利推进。
三、产品调研及业务管理
1、根据总部业务产品的要求，负责组织分公司进行市场项目信息的搜集、资料整理；
2、 对业务产品的分析及论证；
3、组织业务人员开拓市场，培养业务人员的市场开拓技巧；
4.、负责对业务人员业绩指标的制定，并督促其完成；
5、通过各种展业营销方式，组织业务人员快速开展业务。
四、风险控制及安全管理
1、审核贷前、贷中、贷后各流程环节；
2、负责指导、检查、监督各项目相关资料、台账档案的建立、抽查风控手续的完整性；
3、参与风控会议，对风控标准结合市场各阶段实际情况进行调整、修订。
五、团队建设及管理
1、队伍建设：根据岗位设置，积极推动分公司人员招聘、补充；
2、团队分工协作：根据各部门内人员个人特点，进行合理分工，并做好相互间协同；
3、能力提升：引导、鼓励内部成员强化专业学习，持续提升个人专业能力、价值；
4、员工关怀：定期与员工进行谈心，及时了解每位员工思想动态，及时帮助他们解决心中疑惑。
六、对外协调督导
1、指导、督办分公司相关外部协调；
2、建立有助于业务开展的各项渠道，确保年度各项任务目标顺利实现。

任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，经济学、金融、工商管理、管理学等相关专业；
2、具有5年本地担保公司从业经验，熟悉二手房抵押贷款
3、具有企业管理、战略管理、市场开发管理等工作经验，熟悉房产抵押市场行情，有较多的市场开拓渠道及不良资产处置渠道，与当地银行关系密切；
4、精通员工管理，激励实施、企业文化建立等。

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