北京招聘

岗位描述：
1.根据公司业务发展需求，做好年度编制和需求计划；
2.协调各部门制定部门职能及职位说明书，推进任职资格管理体系的建立和维护工作；
3.根据公司发展情况不断完善、优化公司的招聘流程、招聘体系；
4.独立拟定招聘方案，组织实施招聘活动。分析、评估招聘效果，对招聘结果负责；
5.分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6.建立人才储备机制，缩短招聘周期，提高招聘效率，按照需求时间匹配合适岗位的人员；
7.建立后备人才选拔方案和机制；

任职资格
1.26-35岁，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2.2年以上招聘岗位工作经验，熟悉金融行业，有在证券、三方、财富中心、基金公司等金融行业相关工作经验者优先；
3.熟悉整个招聘流程且有丰富行业内优秀人脉资源
4.熟悉人力资源相关的国家政策法规，了解人才选拔技术，熟悉人才测评体系，精通面试技巧，熟悉各种招聘渠道的优劣势及合作模式；
5.掌握任职资格或能力模型、薪酬谈判、培训等技巧和工具，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6.专业上追求卓越的意识与出色的学习能力、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；
7.责任心强，具有良好的职业道德和职业操守，团队合作意识强；
8.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断能力。

        北京弘鑫乾源投资管理有限公司是隶属于香港进明集团，香港进明集团成立于2009年，主营业务包括进出口贸易、服装辅料等领域。于2011年年底进入内地市场，在我国东北、华北地区开展业务，业务内容囊括了：财富管理、风险投资、教育、天然气、典当行、企业融资担保等各项业务。公司主要服务于能源类国有企业、地产集团、高等院校、医院等集团公司，个人类业务服务于退休干部、公务员、大资金客户、高校教师等人群。
    2013年进明集团秉承着服务大众、利于民生的理念，财富管理业务首次开始面向公众，拓展小微理财以及家庭理财业务与投资业务。成立北京弘鑫乾源投资管理有限公司，公司主要业务包括：投资理财与投资咨询、财富管理、投资指导等中高端客户服务。
    公司理财业务通过P2P模式，为有闲置资金并且有理财需求的客户提供稳健型理财模式，为有良好信用或有充足抵押的客户提供资金用于生产经营、生活消费。公司两端筛选优质客户，信息整合进行对接，将理财客户资金出借于借款人，公司负责对借款人的生产经营状况、业务管理水平、经济效益等指标进行严格考察，同时对两端客户收取一定的账户管理费以及贷款服务费作为公司盈利。
    北京弘鑫乾源投资管理有限公司作为本行业覆盖金融领域投向最广、运营最为规范的平台，本着以服务大众、利于民生的宗旨，立足于新兴金融理财市场，力求步步为营、稳中求胜、服务广大客户，争当行业领军者。