北京招聘

岗位职责：
1 、拟定及完善公司绩效考核制度，不断优化绩效管理流程；
2 、组织实施绩效考核工作，确保绩效考核工作有效顺利的进行;
3 、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助;
4 、受理员工考核申诉并进行申诉调查，提出处理方案;
5 、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件和资料;
6、 完成领导安排的其他工作。

任职条件：
1、专科及以上学历；
2、人力资源、管理或应用心理学等相关专业优先;
3、3年以上绩效管理工作经验;
4、熟悉国家人事政策，法律法规，熟悉各种绩效考核方法;
5、良好的职业操守，较强的人际沟通能力和团队合作意识。
6、文笔较好，有较强的执行能力，能够熟练运用Office-Word/Excel/Powerpoint等办公软件。

 中金亿信是一家是经国家工商管理总局核准、总部设在北京的全国性金融企业。业务范围覆盖：财富管理、股权基金（Pre-IPO）、产业投资基金、小额贷款行业投资、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小微借款咨询服务与交易促成、兼并收购及财务顾问 、资产管理、直接投资等诸多领域。目前已经在上海、深圳、石家庄、青岛、济南、潍坊、日照、重庆、成都等地区建立起分支机构，为客户提供全方位、个性化的投资咨询与财富管理服务。
中金亿信具有规范而稳健的经营管理体系，以打造良好业绩，为投资者获取稳定受益为重，秉承“专业 勤勉 诚信 共赢”的经营理念，高度重视对内部管理体制和风险防范机制的健全和完善，形成了一套稳健、规范的制度化管理体系。以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标，追求可持续发展，力争发展成为“运作安全、内控严密、服务优质、效益良好、有核心竞争力”的现代金融服务企业。秉承“比其他同业更有效地服务于客户”的理念，愿与各界朋友携手共创美好未来！