北京招聘

1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。

5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理

6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。

7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

            北京铭鼎人教育咨询有限公司成立于2007年，是由清华大学科技创业者学会骨干成员——包括清华学子及最早一批从事继续教育的老师创建。公司成立后，核心团队主要来自从事清华大学高端培训工作的清华学子及教育工作者，核心业务主要围绕清华大学的高端培训项目展开合作，用自身的创新性、专业性、服务性为清华大学的高端培训项目提供支持，与其共同培养教育培训行业品牌项目。

公司主要从事的项目：清华大学工程勘察设计院长高级研修班,企业物流与供应链管理高级研修班,清华大学人力资源总监高级研修班，全球供应链领袖双学位课程等高端培训项目的招生、教学组织工作，以及大型企业内训和政府内训项目。在师资方面清华大学选择企业实战型老师占70%以上，授课更具实践指导，与学员交流更具共同语言

公司现阶段经营宗旨：与巨人联手合作，用自身的创新专业服务，为巨人的事业提供更完备的支持，跟随巨人的步伐促进自身的成长，在巨人开创的伟业里闪现我们贡献的一砖一瓦。

公司的愿景：选择最好的品牌合作，做人行事高标准，坚持创新让自身永葆青春，坚持服务他人体现自身价值，不断为巨人伟业提供专业服务壮大自己，最终让自身成为巨人中的巨人。

公司的理念：社会效益第一，经济效益第二；可持续发展首重，短期利益服从；低调做人，全力谋事；要做就争创一流，做不到一流就为一流服务；提供服务是公司的核心；上善若水，为员工，为客户，为社会提供有价值的服务。