北京招聘

岗位职责：
（1）负责董事长及其客人的健康管理。根据董事长及其客人董事长及其客人既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；进行健康管理、医学咨询等相关工作；
（2）负责董事长及其客人慢病管理。根据董事长及其客人既往病历、体检报告、检查报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行慢病管理方案的制定和实施；跟踪董事长及其客人的方案执行情况、及时进行纠正、提醒和调整等工作；
（3）利用互联网、物联网等技术手段，进行董事长及其客人的健康管理、慢病管理、健康计划、康复计划及个性化健康方案的实时监控和指导；
（4）负责董事长及其客人全程的健康管理，不断完善董事长及其客人的健康档案，增加与董事长及其客人的沟通；根据董事长及其客人的实际情况和个体差异，制定不同阶段、不同时期的健康管理计划；
（5）为董事长及其客人提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务等内容；
（6）在为董事长及其客人服务的同时，不断完善健康管理平台的相关健康、医疗知识库的建设；
（7）为董事长及其客人提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作。

岗位要求：
（1）医学临床或中医相关专业，大专以上学历。具有医生资格证书、医生执业证书者优先；
（2）五年以上健康管理、保健或相关咨询、服务工作经验；
（3）熟悉健康管理、健康咨询或慢病管理工作；
（4）具有较强的沟通能力、和亲和力，良好的团队合作精神；热爱健康事业、有较强的责任心和服务意识；
（5）具有扎实的理论基础、文字表达能力强，具有良好的学习态度和进取心；
（6）从业经验丰富、具有临床经验者优先。

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