北京招聘

工作职责：
1、负责日常客户服务工作，具体包括项目订单处理、项目定期汇报、客户答疑、客户关系维护等；
2、负责制作相关业务报表的整合与分析；
3、与现有客户和潜在客户的日常电话、电邮及传真沟通，扩大现有客户合作，挖掘潜在客户需求；
4、销售、运作信息的处理、跟踪；
5、对客户数据库进行维护；
6、规划、统筹和执行部门经理分派的其它事宜。
任职要求：
1、本科学历或专科具备一年以上工作经验，良好的英语听说读写能力；
2、形象气质良好，性格外向，思维活跃；
3、有亲和力，工作沉稳、细致；
4、优秀的分析能力、沟通能力和表达能力；
5、有良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的组织协调能力；
6、有一年以上工作经验者优先。

正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
 
1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。
 
2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。
 
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
 
截至2011年4月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
 
品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
时代管理创新的推动者
复杂管理问题的解决者
东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者
成功管理经验的总结者
优秀管理人才的培育者
核心竞争力（RISE）
品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。