北京招聘

岗位职责：

1、根据用人部门的需求，完成用人部门岗位职责分析；
2、协助HRD完成公司人力资源管理工作；
3、负责公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
4、全面统筹规划公司总部及分公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
5、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
6、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
7、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才培养、激励与评价、人才梯队与继任管理工作；
8、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
9、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，有大型企业人资主管经历优先；
3、熟悉人资六大模块、劳动法及相关劳动法规、上海市相关用工政策。
4、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极，能够承受工作压力；

上海开展贸易有限公司成立于1996年，是一家以咖啡系列商品为主，进口配销国内外优质食品及原物料的进出口贸易公司。截止到目前，开展已经拥有上海、北京、广州、武汉共4个直营公司，南京、苏州2个联络处以及200多个全国经销网点，在台湾也有60家以上的服务据点，力求为客户提供完善的产品和优质的服务。

公司主营的四大品牌分别是恋系列产品、璞珞咖啡、宝珈丽糖浆、常春奶油。除了自有的四大品牌外，开展也是斯里兰卡知名红茶品牌海乐迪芙以及东南亚***茶壶在中国的独家代理商，并且也代理销售好时、伊利等知名产品。

为给客户提供高品质的产品，在台湾和上海设立了3座国际化工厂，引进了欧洲最先进、全程电脑自动化控制的烘焙机，并均有通过ISO9001、HACCP等国际认证，以确保食品的安全与品质；为给客户提供全方位的服务，开展成立了业界专业的SCAA咖啡培训教室，并培养出了一支专业的咖啡品鉴团队及饮品研发团队。

在这20年的发展历程中，开展的服务客户已遍及全国，其中涵盖了像W HOTEL、希尔顿等星级酒店，国泰航空、华铁之类的航空高铁，还有一些知名的零售市场、连锁餐厅等都有合作。

开展在成就杰出客户的同时，也在不断的完善与提升自己，力争成为餐饮物料行业中的领航人。

公司网址：*************************