北京招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源的执行和管理工作，具体包括：招聘、入职、合同、培训、岗位异动、薪酬、绩效等人力资源全部业务工作执行疏导和管理。

2、协同各部门经理，完善和修订公司组织机构框架内的各职位分析和描述、考核指标的提取。结合“合同法”、“保险法”等相关法规，完善和修订公司合法、合理的薪酬结构和体系，并实施执行。

3、协同各部门经理、完善和修订各部门或岗位的绩效方案，并实施执行。

4、能将人力资源工作与企业的经营管理紧密结合，理解把握公司及各业务运营流程，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
岗位要求：
1、精通人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才培养、薪酬福利设计、绩效激励考核、招聘规划等方面具有丰富的实践经验；
2、两年以上人力资源经理岗位工作经验，有IT软件行业经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核和薪酬管理、培训、招聘模块，并有一定的实践管理经验；
4、人力资源专业大学本科以上学历；持有高级人力资源管理师职业资格证优先考虑。

北京恩维协同科技有限公司是 “双软”认证的高新技术企业，基于超过15年的研发技术成果和企业信息化管理服务经验的积累，拥有自主知识产权的管理云应用服务技术平台，是国内领先的企业管理云应用服务提供商。
恩维公司作为国家十二五“863云制造计划”重大专项的主承接单位之一，目前在国家科技部、工信部的支持下，将“863云制造服务平台”成果在全国的产业聚集区落地推广，助力各地“两化融合”推进工作。
北京恩维是国家863 “云制造”计划重大专项课题成果应用推广的公共服务平台----“商腾网”的独家运营商。目前，商腾网已被多地政府、组织的“两化融合云服务平台”指定为专业服务合作伙伴。
 商腾网是获工信部“安全可控云计算解决方案”认证的公共服务平台
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