北京招聘

职位要求：
1、不限专业、无工作经验要求，免费提供培训；
2、 有卓越的目标和理想，有创业精神，敢于接受挑战 ，有一定抗压能力；
3、 自信，勤奋，学习能力强，工作热情，团队意识强；
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
职位待遇：
1、试用：财务支持1000元+底薪3500元+绩效奖金；
2、转正后期：丰富的收入组成： 底薪+责任底薪 + 佣金 + 续期佣金 +伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金
3、完善的培训体系：新人培训、衔接班培训；清华大学理财规划师培训；业内瞩目的TOP2000 高端营销培训
4、丰厚的保障福利： 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会
5、期待的最高荣誉： MVA （最有价值代理人）、 MDRT( 百万圆桌会议成员）

目前，远洋华勤集团已初步形成“国际贸易、电子商务、产业运营、资本管理”四大引擎的发展模式，践行价值投资理念。当前集团主要投资方向包括消费及消费升级、金融服务、资源能源及制造业升级等高度受益于中国动力发展的行业，以分享中国经济的高速成长。

远洋华勤坚持扎根中国，投资于中国成长根本动力，积极把握中国经济向内需转型所带来的消费及服务升级等时代机遇，同时亦紧抓全球经济转型，持续为社会和股东创造价值。

在追求经济发展的同时，远洋华勤也不忘与员工、社区、地方、合作伙伴分享自身的发展，积极回馈社会。