北京招聘

职位描述：
1、 负责分公司经营管理工作，保证公司良好的运营；
2、 建立优秀的销售团队，领导所辖区域完成总部下达的销售指标和各项工作任务；
3、 执行总公司各项管理制度，控制经营成本，及时向总部提交经营和财务状况报告；
4、 区域内月、季、年度销售计划的制定，实施并监管到位；
5、 区域内客户的开发、建立并维护良好的第三方合作关系，及时处理好各类突发事件；
6、 负责区域内销售人员、内勤人员日常管理，指导、培训及评估。

任职资格：
1、 男女不限，年龄30岁以上，国家统招本科以上学历，暖通、制冷、营销与设备相关专业；有丰富的区域市场营销实战及管理经验，从事销售岗位工作5年以上；至少2年以上中央空调及末端产品的渠道销售从业经历；
2、 对当地市场有深入了解，掌握各品牌实力、规模、销售状况、价格体系、竞争优势；
3、 具有极强的市场敏锐度，能独立制定切实可行的分公司营销业务拓展管理方案，执行力及人员组织行动力强，销售目标达成思路清晰；
4、 具有极强的营销团队组建、带领能力，业务沟通能力和团队凝聚力强；
5、 为人正直，富有责任感和事业雄心，具有明确的个人发展规划目标，职业定位清晰，能与公司长期发展；可承受工作压力并能适应经常出差。
公司提供有竞争力的薪资待遇和年底业绩奖励分红，希望有志之士的加入。

       北京明宇赢联科技发展有限公司成立于2006年，注册资金500万元，主营中央空调及其附属产品的渠道销售及售后安装维修。公司历经五年多的发展，已经在天津、沈阳、北京、大连、哈尔滨、济南、青岛等地成立数家分公司，年销售额超过1.5亿，已成为北京市场上综合实力屈指可数的中央空调经销商之一。
    自成立之初，公司秉承“全方位发展，做好销售平台”的经营理念，与多个空调厂家建立良好的合作关系，先后成为约克、新晃、大金、麦克维尔等国内外著名中央空调品牌的经销商，已发展500多家中央空调的下级经销商，并一举中标北京电视台、新华社、兵器大厦、国家生物制药开发区示范园、大兴国税局、北京智慧大厦、大兴歌剧院、颇尔过滤器（北京）有限公司、河南洛阳中硅有限公司、万达广场北京急救中心、北京大学第一门诊综合楼等众多项目的中央空调设备招标，与此同时还将经销的空调设备成功销往朝鲜民主主义共和国和罗马尼亚共和国，成为北京空调市场一支令人瞩目的新兴力量。
    明宇赢联公司凭借对空调市场的深刻理解和认识，独树一帜的开展多品牌销售思路，现已形成以建立销售平台为主的经营思路。在经营产品的选择上，精选各中央空调品牌产品中有特色、有优势的机组，如约克的M-M机组，新晃的末端产品、开利的30HXC系列机组和42CE系列风机盘管、麦克维尔的水环热泵机组，形成了自己独到的产品线。公司充分利用该产品线涵盖各生产厂家的优势品种、市场认同度高的特点，全力发展该领域的产品销售。目前公司旗下已设立专业的安装维修公司提供全面的维修保养服务，战略规划上，公司依靠优势产品及优质的售后一条龙服务，力图快速占领市场，实现良好的社会效益和经济效益。
     在管理上，公司坚持透明、人性的理念，力求为员工创造开放、平等、互助、愉悦的工作氛围，建立“诚信、创新、感恩、共赢”为基本特征的企业文化，定期开展体育活动和集体旅游，丰富员工的生活。在人才任用上公司把“德才兼备”做成用人标准，重视老人带新人，强调老员工“传帮带”的作用。在人员配置上，公司强调引进高素质和高专业的人才，实现90%以上员工均为本科学历。为日后集团公司的建立打下了良好的管理及人力资源基础。