北京招聘

岗位职责：
1. 完成中心双R指标、课堂饱和度及人力成本等相关指标；
2. 根据招聘流程协同人力资源部完成教学人员的招聘及团队搭建工作；
3. 对员工进行定期培训，包括新员工岗前培训和老员工的在职培训；
4. 负责中心教师团队的人才梯队建设，控制核心员工的流失率；
5. 负责中心的排课工作，承担中心一定数量的授课任务；
6. 定期进行跨部门沟通，辅助营销部门开展市场活动，协调好部门间的工作，保证中心良好的运营；
7. 开展中心日常的教学管理工作，帮助中心营造全英文环境及良好的学习氛围；
8. 根据总部要求，按时高效地参加相关会议及培训，完成其他相关工作；
9. 根据总部要求，开展中心学员活动；

任职要求：
1. 超强的英文沟通能力（CET-6 630分、TEM-8良好、TOEFL IBT 90分或者IELTS 7以上）；
2. 至少一年以上的授课经验，有良好的Presentation能力；
3. 掌握英语学习的教学理念，具有教学培训经验；
4. 认同精英英语的企业价值观，致力于在教育行业发展；
5. 超强的学习能力与执行力，能够高质量地完成各项工作任务；
6. 超强的协调与沟通能力，善于解决问题；
7. 具有较强的管理能力或管理潜质，能够处处以身作则，以人为本。

我们将提供：
1. 有竞争力的底薪及提成方式；
2. 完备的社会保险及福利；
3. 完善的培训机制；
4. 免费精英英语学习课程，内部课程优惠报名；
5. 良好的工作氛围，丰富的员工活动。

“Elite Learning精英英语”品牌创立于2002年，其前身是新东方教育科技集团精英英语。创立十多年来，聚焦做“英语听&说、表达能力”的培养，目标客户群体：
1 职场上班族
2 有走向国际化需求的企业团体
3 大三／四有即将走上工作岗位的学生

随着业务的发展，为了更加纯粹地塑造出“精英英语 听说更棒”这一品牌，2012年，精英英语在获得新东方教育科技集团（EDU）首肯的情况下，注册成立“灵客贯通国际教育咨询（北京）有限责任公司”，由此拉开了精英英语精深发展的序幕。

公司总部在北京，目前有五家分校，全职教职工170人，***150人。成立十多年来，累计培训学员五万人次。

精英英语的使命是：帮助中国人国际化。我们的工具是：从英语的学与练入手，游学和交友伴随其后。

 “诚信负责、敬天爱人、善于创新、高效产出、积极主动”是公司的核心价值观，也是招聘阶段对每一位潜在合作者的重要考量。

如果你喜欢创业基因的公司，同时欣赏我们的核心价值观和公司品牌，欢迎联系我们！

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